2018年第一期南开大学云南研究院航空地

年第一期云南理根教育与南开大学云南云南研究院航空地勤面试培训就业计划1月18日正式开班

南开开大学云南研究院简介

南开大学云南研究院秉承“允公允能日新月异”的校训，以广大的企业管理者、企业缔造者和企业转型者能得到具有最前瞻、最实用的管理知识、管理理论为使命，为学员提供时代最前沿、最好的、最具创新潜力的、注重绩效的管理文化和具有代表性的案例，分享大师们的智慧，提升每一位学员以及其所在的组织的社会责任感，培养一批卓有成效的管理者和正直高尚的领导者，造就管理人生。

航空地勤就业岗位介绍

安检

值机

配载

VIP

要客

易登机贵宾厅接待

贵宾厅

机场问询（形象大使）

机场票务

机场中转服务

行李问查询

行李打包

行李分拣

客桥（桥载）

调配

机场监控

消防、护卫巡视

客舱部机下操作员

机务桥载设备操作员

出港行李操作员

值机引导员

形象大使

海关协管员、边防检查员

国家检疫检验员

行李服务带班

中转联程带班

航班保证员

值机控制员

国际航班保障

等等

航空地勤薪资介绍(以上海东航和深圳航空为例）

上海东航的值机岗位

基本工资到元。国际岗位增加30%（-元）

国家法定节日按照《劳动法》相关规定支付员工加班工资。

签订劳动合同，按照国家规定上五险一金。

工作满一年后可享受每年5天带薪年假。

年收入：元-元之间国际岗位多30%

深圳航空座席岗位

薪酬：固定工资+绩效考核工资+业绩工资

五险一金：医疗险、失业险、养老险、生育险、工伤险、住房公积

免费班车、带薪年假、免费探亲票及员工优惠票，定期体检等福利

福利：季度奖、过节费、高温补助、日常福利物品发放等

年收入：5.5-8万之间

航空地勤岗位高级面试课程及就业计划

目前由南开大学云南研究院独立承办，目的：对云南区（或者中国区）优秀学员进行选拔（严格），通过系统化、专业化、特殊化课程体系，帮助学员实现就业，就业率达到95%，所有讲师全部来自航空公司现役教员。

课程设置

课程设置

引导服务

出港航班引导、进港航班引导、中转航班引导、岗位职责。

值机服务

基础知识、办理乘务手续、岗位职责。

通用服务

地面交通、候机楼问询、候机楼广播、公共信息标志、候机楼商业零售。

不正常运输服务

旅客运输不正常服务、航班不正常服务。

特殊旅客运输

重要旅客运输、无成人陪伴儿童、孕妇服务、病危旅客、其他。

协服与联检

仪容仪表、行为规范、海关、边防、检验检疫

培训计划特征

1、讲师配置

师资团队由资深教师、资深地勤教员、国家级乘务技师、美国专业机构认证教师等各位专业教员组成。提供多年工作宝贵经验，实时更新教学内容与当前面试体系保持高度一致。

2、一对一订制教学管理计划

根据个体不同情况为学员制定最佳培训方案一对一服务。让学员在学到专业化的地勤知识的同时自如面对任何面试。

3、提供精准的、最稳定的就业渠道。

严格选拔后的学员，严格完成培训课程，达到培训考评要求，原则上都可以实现就业，教学体系与就业岗位的无缝对接，近年来为国内外各大航空公司、机场输送优秀人才。

4、全部刚性课程，为就业准备

课程都是为应聘航空公司空勤岗位规划，学员需要有基础，特别是英语基础，总课时，连续上课22天，教学过程中按照航空公司招聘简章随时安排面试，并且保证通过率！

推荐就业航空公司与机场

培训计划细则

一、目的:航空服务专业/非航空服务专业人群通过专业培训实现地勤岗位)

二、形式:培训+就业

三、培训时间:2周（10天/每周5天)

四、开班时间:单月开班

五、班级人数:10-40人/每班

六、培训地点:云南大学本部

七、培训费用:固定费用(凡初选合格学员，无法实现就业/或者淘汰，定金全额退款)

八、培训教师:航空公司地勤主管，航空公司培训教员，高等学校教师

九、选拔形式:按照中国区航空公司官方要求严格评选+培训考评

十、招聘形式:航空公司







































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